Регуляторы изменений
Менеджмент изменений представляет собой чрезвычайно важный фактор для выживания Вашего предприятия. Чтобы с уверенностью устоять в будущем, необходимо уже в настоящем создавать соответствующие и решающие предпосылки для этого. Потому что только тот, кто правильно истолковывает изменения и тренды, способен быть во всеоружии, чтобы решить в свою пользу борьбу за клиентов и рыночные сегменты.
Шаг 1 - Обещание выгоды
Предприятие достигает наибольшего успеха тогда, когда благодаря разумной закладке будущих процессов бизнес развивается с темпом, превосходящим средний уровень. Чтобы ориентировать предприятие на успех, следует правильно определять пути перемен и тренды, критически оценивая при этом уже достигнутый уровень. Ваша собственная концепция должна регулярно проверяться на соответствие современным требованиям, так как именно база бизнеса предопределяет Вашу будущую выгоду.
Шаг 2 - Создание новой стоимости
Далее необходимо проанализировать нынешний процесс создания новой стоимости. Потому что на основе колоссальных рычагов воздействия, присутствующих в цепочке создания стоимости, существует возможность - при условии идеальной организации -быстро генерировать многообразные потенциалы полезности. Решающим шагом для этого является регулярный обзор структуры деловых процессов.
Шаг 3 - Модель доходности
Затем не следует упускать из вида фактор доходности, являющейся сердцевиной всей предпринимательской конструкции и движителем успеха. Новые импульсы для наращивания оборота без труда вызываются перемоделированием генерирования прибыли. Такие видоизменения в модели доходности достигаются, в первую очередь, за счёт освоения различных источников прибыли.
Чтобы Вы одержали верх в борьбе с потоком времени, мы окажем Вам всеобъемлющую и компетентную помощь при всех трёх вышеназванных шагах
Мы охотно проконсультируем Вас в вопросах менеджмента изменений! Мы поможем Вам в бесперебойном и успешном управлении процессом изменений, который мы сопровождаем от инициирования до планирования и реализации.
Наши услуги:
- Профессиональное сопровождение менеджмента изменений
- Идентификация, анализ и оценка существующих обещаний выгоды
- Анализ сильных и слабых сторон, проверка потенциала
- Установление полезности продукта и её максимизация
- Рыночные исследования, анализ спроса и грейдинг
- Экспертиза системы дистрибуции и коммуникации
- Инновационные исследования и информационные поиски
- Анализ процессов создания новой стоимости
- Разработка и создание системы сервиса
- Оптимизация модели доходности